採用までの流れ

Recruitment Flow

お問い合わせ

まずは採用資料をダウンロードいただくか、無料お問合せフォーム または 電話 03-6880-3320 でお問い合わせください。

STEP
1

ご要望をお知らせください

スタッフがメールまたは電話にてご連絡差し上げます。ご要望をお知らせください。
お問合せフォームからの問い合わせには速やかにご連絡します。(営業時間:9:30~17:00 【土・日・祝日・年末年始を除く】)

STEP
2

サービスの申し込み(基本契約書の締結)

対面またはWebにて、スタッフがサービスの説明を行います。サービスの内容をよく理解いただいたうえで、お申し込みください(無料)。

STEP
3

求人のヒアリングおよび求人票の作成

貴社の募集人数や仕事内容、勤務地などの詳細をヒアリングいたします。募集が初めての場合や、業務の切り出し方法にお悩みの場合には、当社スタッフが細かくアドバイスさせていただきます。また、求職者に貴社を紹介するための求人票を作成いただきます。

STEP
4

企業実習

雇用イメージをクリアにするためにも「企業実習」をお勧めしています。

STEP
5

面接

貴社と候補者の面接日程調整を行いますので、候補者との面接をお願いします。ご希望であれば担当者が同行することも可能です。

STEP
6

内定

採用希望の候補者がいましたら、お知らせください。本人の入社意思確認をいたします。
内定者が断るケースもありますのでご了承下さい。

STEP
7

採用手続き

入社日調整/ビジネスマナーやスキル教育など、就業開始までサポートいたします。不安なことはご相談ください。

STEP
8

入社

入社後のサポート開始いたします。

STEP
9

入社後フォロー

入社後、3ヶ月間は社員面談、パソコン実務研修に加え、サポーターの方々への相談窓口も無償で提供させていただきます。

STEP
10